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興慶區勞動監察工作“四抓”出亮點

銀川市人民政府門戶網站 www.cngzvf.live  2019-07-12 10:15

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近年來,興慶區以切實維護勞動者合法權益特別是農民工合法權益為出發點,不斷調整工作思路,改進工作方式,堅持“四抓”出亮點。

抓重點,多巡查,提高用人單位依法用工的責任意識。制定日常巡查方案,現場宣講如何正確維權、惡意欠薪和惡意討薪等違法行為的表現及不良后果,開展各類宣傳活動10余場,深入用工現場宣傳咨詢20余次,接待群眾法律和政策咨詢680人次,發放各種宣傳材料2000余份。抓熱點,保民生,提高排查效用。對排查出的糾紛隱患,建立預警機制,變事后追討為事前預防、被動治欠為主動防欠,共出動檢查人員30余人次,檢查用人單位140余家,發放宣傳單140余份,張貼勞動用工、勞動合同宣傳海報100余份,下發行政處罰決定書8份,罰款85000元。抓難點,促和諧,提高預防建筑施工領域拖欠工資問題的防范能力。與建筑施工企業簽訂目標責任書,督促2018年以來的續建項目嚴格執行農民工實名制管理、勞動合同簽訂、銀行卡直接支付等制度,監督指導企業規范有序發放農民工工資。抓亮點,樹品牌,提高勞動保障監察隊伍的整體素質。把創新工作思路、打造亮點品牌作為提升監察隊伍整體素質能力的抓手,通過學業務、賽技巧、比業績、提效率,樹立立足本職崗位,服務基層群眾的責任意識。

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